Sous le Haut Patronage du Ministre d’État, Ministre de l’Enseignement Supérieur, le Pr. Jacques Fame Ndongo, s’est tenue, le 5 juin 2025, une journée scientifique d’envergure consacrée au leadership féminin bienveillant. Cet événement s’inscrit dans la continuité du Colloque international sur le management bienveillant et la performance des organisations, organisé en avril 2024 au Complexe de la Professionnalisation du Campus II de l’Université de Douala.
Cette journée a été co organisée par Romhuard Human Resources SARL dirigée par Opportune Hand et Les Entretiens de l’Excellence dont la Présidente est Marie Victoire Venus Ploton, dans le cadre de leur engagement commun pour la valorisation du leadership féminin, la promotion de la bienveillance en milieu professionnel, et la construction d’organisations inclusives et performantes.
Les conférences thématiques qui ont rythmé cette journée scientifique ont bénéficié du soutien institutionnel de haut niveau, notamment celui :
du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille ;
du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale.
Des experts nationaux et internationaux, des chercheuses, des cheffes d’entreprise et des actrices du changement ont partagé leurs expériences et recommandations pour faire du leadership bienveillant un levier stratégique de transformation sociale et organisationnel.
Cette initiative renforce la place du Cameroun comme pôle régional de réflexion sur les questions de gouvernance inclusive, d’égalité de genre et de performance humaine dans les organisations. Elle témoigne également de la volonté de Romhuard Human Resources Sarl de créer des ponts durables entre la recherche scientifique, l’action publique et les milieux socio-économiques. Cette initiative louable s’est également déroulée sous format hybride avec des panelistes qui réagissaient dans les 4 coins du monde.
Pour madame Opportune Hand, Directeur Général de Romhuad Human Ressource Sarl, cette initiative est a saluer pour la femme.
‹‹Nous sommes là à la deuxième étape de notre colloque sur le management bienveillant.
Nous avons eu à faire la première partie à Douala.
La première partie était question du management des organisations sous l’angle de la bienveillance.
La deuxième partie, c’est ce que nous sommes en train de faire, ça porte sur le leadership féminin bienveillant.
Nous avons organisé cela avec le parrainage du ministre de l’enseignement supérieur qui a envoyé son représentant, le point focal genre.
Et il y a également la ministre de la promotion de la femme et de la famille qui a envoyé son représentant.
également la directrice ››
Du côté de madame Vénus-Ploton Présidente des Entretiens de l’Excellence, cette conférence débat est une très initiative à l’aube des élections présidentielles
‹‹ Écoutez, moi je trouve que c’est une très très belle initiative et je crois que nous pouvons être comme co-organisatrices très fiers de cette journée que nous venons de passerdans la mesure où, justement, premièrement nous avons eu un public varié. Le leadership féminin bienveillant, qui est aussi le leadership bienveillant, a attiré les femmes chefs traditionnelleset nous y tenions. D’abord parce que c’est vrai que je suis attachée à ces femmes qui, quelque part, ont trois missions. Elles ont la mission, évidemment, de rappeler nos racines, nos traditions.Elles ont aussi la mission de la sagesse, dans la mesure où elles disent le droit, comme les chefs traditionnels ››
